1. Unternehmensziele: Ein jahrhundertealtes Unternehmen sein, eine hervorragende Marke schaffen, auf nachhaltige Entwicklung bestehen. 2. Geschäftsphilosophie: Integrität, gegenseitiger Nutzen, langfristiges Geschäft, Innovation. 3. Unternehmensführung: Standard, wissenschaftlich, effizient, Qualitätsgarantie und pünktliche Lieferung.
A. Ein hervorragendes und effizientes Managementteam sorgt für einen guten Betriebszustand des Unternehmens.
B. Eine gute Finanzlage und Gehälter ziehen viele gute Lieferanten und hervorragende Mitarbeiter an, die langfristig mit dem Unternehmen zusammenarbeiten. 4. Unternehmenskultur: Gute Geschäftsethik, soziale Verantwortung und Begeisterung in der Öffentlichkeit